Novedades Doctrinales

Boletín Area Jurídica: 
Nº 11 / 2016 Noviembre
Boletín: 
Newsletter 64, Noviembre 2016

1. Estudio Jurisprudencia de la Modulación del Recargo de Prestaciones de la Seguridad Social por Imprudencia Profesional del Trabajador. Marta Martínez Martí, Graduada en Derecho, Universitat Pompeu Fabra. IUSLabor 2/2016.

La autora realiza un análisis jurisprudencial de la modulación del recargo de prestaciones de la Seguridad Social en caso de concurrencia de incumplimiento empresarial en materia de seguridad y salud laboral e imprudencia profesional del trabajador. Asimismo, reflexiona sobre la aplicación por parte de los Tribunales de lo Social de la doctrina de la concurrencia de compensación de culpas en materia de seguridad laboral.

2. Las dificultades probatorias del acoso laboral. Raquel Poquet Catalá. Profesora asociada de la UNIR. Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Revista Aranzadi Doctrinal núm. 10/2016. Editorial Aranzadi, S.A.U.

En este trabajo, la autora, analiza desde un punto de vista de la doctrina tanto judicial como científica las dificultades probatorias con las que se halla el trabajador víctima de acoso laboral. Siendo consciente de ello, la doctrina judicial y la jurisprudencia han flexibilizado en cierta forma las reglas que rigen en materia de prueba, realizando por un lado, una especie de inversión de la carga de la prueba, y por otro lado, analizando caso por caso los medios de prueba aportados por los obstáculos que los mismos pueden suponer para el acosado.

3. El robo con violencia o intimidación como riesgo laboral: derechos de los trabajadores y deberes de los empresarios. Susana Laguna. Universidad Camilo José Cela. Revista Aranzadi Doctrinal núm. 9/2016. Editorial Aranzadi, S.A.U.

Este artículo analiza la consideración del robo con violencia o intimidación como riesgo laboral. Con ese fin, se estudia el concepto de violencia externa en el puesto de trabajo así como el catálogo de derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en las disposiciones reglamentarias. A continuación, se describe el régimen jurídico de responsabilidades aplicables en caso de incumplimiento, en materia preventiva, del deber general de protección de la salud y la seguridad del empresario. Por último, se aporta una visión jurisprudencial del tema objeto de examen.