La Conselleria de Igualdad e INVASSAT colaboran en la evaluación y prevención de riesgos laborales en centros de día y centros residenciales

Boletín: 
Newsletter 56, Marzo 2016

La Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) han firmado un convenio de colaboración para establecer las actuaciones y procedimientos conjuntos que permitan optimizar los recursos disponibles de ambos órganos referentes a la seguridad y salud en el trabajo, y de prevención de riesgos en los centros de día y centros de carácter residencial para personas mayores y personas con diversidad funcional.

Con este convenio se pretende, por un lado, implementar las medidas preventivas en centros sociosanitarios dependientes de la Conselleria de Igualdad y, por otro, proporcionar los criterios necesarios para la identificación, evaluación y tratamiento del lugar de trabajo.

El objetivo es conocer los medios disponibles, evitar o reducir los factores de riesgo existentes, y, sobre todo, facilitar el acceso y la prestación del servicio a personas con diversidad funcional en las mejores condiciones de seguridad y salud y, finalmente, mantener las condiciones de evacuación y reducir el riesgo para el personal del centro.

El INVASSAT realizará una serie de visitas e inspecciones a los centros del sector sociosanitario, tanto dependientes de la Conselleria de Igualdad como centros de carácter privado, para la valoración y supervisión del cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. En el caso de encontrar algún incumplimiento se remitirá un requerimiento de subsanación.

Asimismo, si como resultado de la evaluación de riesgos, el INVASSAT detectase necesidades formativas, se programarán cursos de formación a través del IVAP con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, las habilidades y destrezas de los trabajadores y el clima laboral.